Se adhiere empresa chiapaneca de transportes a programa ELSSA, para mejorar salud de las personas trabajadoras del IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chiapas y la compañía de transporte “Autobuses Aexa” promueven acciones para fomentar entornos seguros y saludables, a fin de mejorar la salud y el bienestar de las personas trabajadoras, prevenir riesgos de trabajo y enfermedades crónico degenerativas y como consecuencia disminuir el ausentismo laboral y las incapacidades que generan pérdidas de competitividad y productividad en las empresas, mediante el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA).
El titular de la Jefatura de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales en el estado, Enrique Jiménez De la Mora, recordó que el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) dio inicio en mayo, y “surgió como un esfuerzo conjunto en el que gobierno, empleadores y personas trabajadoras integran estrategias para impulsar la salud y el bienestar con acciones enfocadas en los principales problemas de salud por riesgos de trabajo y enfermedad general, impulsando una cultura de prevención en las empresas”.
Reconoció a la compañía de transportes por adherirse a la estrategia ELSSA y de esta manera beneficiar a sus personas trabajadoras, y en ese marco, destacó que el Seguro Social en Chiapas trabaja coordinadamente con el sector patronal y obrero para aminorar las enfermedades más frecuentes, como: obesidad, diabetes e hipertensión.
“Estamos muy agradecidos con Aexa; es una empresa chiapaneca que hace un gran trabajo y que siempre trabaja de la mano con nosotros, y que no dudaron en adherirse a ELSSA, y ahora ya cuentan con el distintivo y carta de adhesión”, expresó Jiménez De la Mora.
El jefe de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales mencionó que luego de aceptar la carta de adhesión, se tiene acceso a todos los beneficios del programa, como son: listados de comprobación, tablero de incapacidades, material de apoyo, herramientas de apoyo para la evaluación de puestos de trabajo (ergonómicos y psicosociales) y para la priorización de riesgos, tablero de incapacidades, asesorías gratuitas, opcionales y no punitivas por personal de salud en el trabajo y bienestar social del IMSS, entre otras.
Informó que actualmente el IMSS Chiapas cuenta con 77 empresas adheridas, beneficiando a más de 14 mil 896 trabajadores.
