Programa para la igualdad
Desde el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), se vigilará el cumplimiento del Programa Nacional para la Igualdad y la No Discriminación 2014-2018 en la Administración Pública Federal.
Este programa pretende combatir la discriminación y promover la igualdad con políticas públicas y acciones institucionales en apego a la normatividad (desde la reforma constitucional en materia de Derechos Humanos del 2011 y la segunda a la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, LFPED, del 2014).
En agosto pasado fue presentado el Pronaind 2014-2018, como el primer programa del Gobierno Federal para combatir la exclusión, fomentar la igualdad, la tolerancia, el reconocimiento y respeto a la diversidad; hasta ahora, ha avanzado en la implementación en la Administración Pública Federal con mesas de especialistas como la desarrollada en la Cancillería: “Desafíos para la implementación y evaluación del Pronaind”.
También han sido designados 61 enlaces de instituciones, con un total de 117 personas designadas para esta función. En septiembre pasado se realizó la primera reunión de todos los Enlaces designados, quienes debieron tomar el Curso de Alta Formación sobre el Pronaind y la relevancia de las políticas de igualdad y sus mecanismos de trabajo.
Asimismo, el Conapred solicitó a todas las instituciones involucradas en el cumplimiento de la estrategia; al momento se tiene información de 54 instituciones en materia de igualdad y no discriminación; además ha iniciado una serie de reuniones de trabajo bilaterales o trilaterales con diversas instituciones públicas para el seguimiento a la implementación y la sensibilización y capacitación para ejecutar el Pronaind, tal ha sido el caso de la Presidencia de la República, la Secretaría de Educación Pública y la Secretaría de la Función Pública, así como la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. De manera permanente también se atienden políticas para la igualdad y la no discriminación, como en el caso de la Secretaría de Defensa Nacional, Aeropuertos y Servicios Auxiliares, la Comisión Nacional de Seguridad, entre otras.
El Conapred reporta que ya está elaborando un manual para apoyar la implementación del Pronaind, así como un catálogo de medidas para la igualdad, cuya finalidad es que sean herramientas auxiliares en la tarea de ejecución de las acciones emanadas de dicho programa; además, está por lanzarse un micrositio de Políticas Públicas para la Igualdad, mismo que servirá de apoyo en esta labor y en el que estará disponible un tablero de control para registrar las acciones y proyectos de las instancias públicas y su avance, concluye el Conapred.
