Aumentó el salario
Yucatán se encuentra en primer lugar con el 21.02 por ciento.
En Chiapas incrementó 2.34 por ciento, lo cual es un beneficio para todos los trabajadores.
El salario contractual nominal en términos reales en la jurisdicción federal reportó en abril 2015 un incremento de 2.34 por ciento en Chiapas, según el último reporte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Fue el segundo porcentaje más alto registrado en el sureste del país, después de Yucatán donde se alcanzó 21.02 por ciento.
El salario contractual en empresas de jurisdicción federal es uno de los indicadores salariales generado mediante un contrato colectivo de trabajo cuya figura legal está estipulada en la Ley Federal del Trabajo (LFT) en su artículo 386, donde se establece lo siguiente: “Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones en que según se debe prestar el trabajo en una o más empresas o establecimientos”.
La estadística disponible para este indicador salarial se refiere específicamente a los incrementos salariales directos al tabulador, incorporados en las negociaciones contractuales efectuadas por las empresas de jurisdicción federal que operan en Chiapas.
Por lo que el aumento aplica solamente a empresas de dicho nivel que informan a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) sobre el resultado de su revisión contractual. Este tipo de empresas están especificadas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en el artículo 123 donde se establece que “la aplicación de leyes del trabajo corresponde a las autoridades de los Estados, en sus respectivas jurisdicciones, pero es de la competencia exclusiva de las autoridades federales en los asuntos relativos a ramas industriales y servicios como la petroquímica, azucarera, minera y de hidrocarburos”, entre otros; empresas descentralizadas por el Gobierno Federal.
La ganancia en términos reales es atribuible a que en el segundo mes del 2015, la inflación se situó en tres por ciento anual, nivel dentro del objetivo que se consiguió por la baja en algunos precios.
Los datos de la STPS indican que en Chiapas se han realizado 27 revisiones salariales contractuales en el periodo enero-abril 2015, 22.3 por ciento más que las registradas en el mismo lapso del año anterior.
